Kimlik Tutumları Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Bu çalışmanın amacı, kolektif kimlik farklılıklarına karşı tutumları ölçen Kimlik Tutumları Ölçeği (KTÖ) geliştirmektir. İlgili alanyazında öne çıkan, kolektif kimliklerin beş farklı kategorisi olan toplumsal cinsiyet, ulusal, etnik, politik ve dinsel kimlik farklılıklarına karşı tutumlar, KTÖ’nün boyutlarını oluşturmaktadır. KTÖ, 452 öğretmen adayı üzerinde uygulanmış ve elde edilen veriler geçerlik ve güvenirlik analizine tabi tutulmuştur. Yapılan faktör analizine göre ölçeğin 28 madde ve 5 faktörden oluşan yapısı, toplam varyansın % 48.58’ini açıklamaktadır. Açıklayıcı faktör analizi sonuçları incelendiğinde KTÖ’de yer alan 28 maddenin faktör yüklerinin .39-.81 arasında değiştiği görülmektedir. Ayrıca KTÖ’nün faktör yapısı doğrulayıcı faktör analiziyle de sınanmış, elde edilen sonuçlar 5 faktörlü yapıyı doğrulamıştır. Elde edilen uyum indeksleri ise; RMSEA = .044, GFI = .91, CFI = .96, NFI =.91, RFI = .91, AGFI = .89, IFI = .96 ve NNFI = .95 şeklindedir. Ölçeğin Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı ise .85 olarak hesaplanmıştır. Bununla birlikte ölçekte yer alan boyutların kendileriyle ve ölçek toplam puanıyla korelasyon içinde oldukları görülmektedir. Bütün bu sonuçlar KTÖ’nün kimlik farklılıklarına karşı tutumları ölçmede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu göstermektedir.

The purpose of this research is to develop the Identity Attitudes Scale (IAS), for measuring the attitudes toward collective identities. Five dimensions of collective identity (gender, national, ethnic, politic and religious identities) were studied in the study. The IAS was applied to 452 teacher candidates, then validity and reliability studies were carried out on the data. According to exploratory analysis, the scale has 28 items and a five-factor structure which explains 48.58% of the variance for IAS. It is approximately found that the factor loading values were between .39-.81. This factorial structure was also tested through confirmatory analysis, which confirmed the five-factor structure. The fit index values were as follows: RMSEA = .044, GFI = .91, CFI = .96, NFI =.91, RFI = .91, AGFI = .89, IFI = .96 and NNFI = .95. In addition, the alpha reliability coefficient was found to be .85. Additionally, the dimensions of the scale correlated with each other and the total score. These results prove that the scale is a valid and reliable data collection instrument for measuring identical attitudes.