Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster
Yıl 2019, Cilt: 2 Sayı: 2, 88 - 95, 31.12.2019

Öz

Kaynakça

  • BURNAK, Özlem, (2007) Örgütsel Tükenmişlik Kamu ve Özel İşletmelerdeki Çalışanlara Yönelik Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kütahya. GREENBERG, J. & BARON, R. A. (2003). Behavior in Organization: UnderstandingandManagingthe Human Side of Organization, Eighth Edition, PrenticeHall, New Jersey, USA. IZGAR, H., (2001), Okul Yöneticilerinde Tükenmişlik Nobel Yayın Dağıtım, Ankara. SILIĞ, A., (2003) Banka Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir Anadolu Üniversitesi. MASLACH, C. , and JACKSON, S. E. (1981). TheMeasurement of ExperiencedBurnout. Journal of OccupatıonalBehavıour, 2, pp: 99-113. ÖRMEN, U., (1993), Tükenmişlik Duygusu ve Yöneticiler Üzerinde bir Uygulama, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İngilizce İşletme Anabilim Dalı, İstanbul. PETERSON, D. K., GEORGE, M. P. & SUESS, R. "Yo Tengo La Camiseta (I HavetheShirt On)": An Exploration Of JobSatisfactionandCommitmentAmongWorkersInMexico. Journal of LeadershipandOrganizationalStudies, Vol 10(2), 73-88. TELMAN, N. (1987). Endüstride İş Tatminsizliği ve Yabancılaşma Duygusu ile Olan İlişkisi (Doktora Tezi), İ. Ü. Sosyal Bilimler Ensititüsü, İstanbul. UYSAL, Melike Bihter, (2007) Müşteri İlişkileri Departmanında Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri: Bir Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya. YAPRAKLI, Ş. & YILMAZ, M. K. (2007). Çalışanların iş stresi algılarının iş tatminleri üzerindeki etkisi: Erzurum‟da ilaç mümessilleri üzerine bir saha araştırması. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İidari Bilimler Dergisi. 21:1, 155-183. YILDIRIM, Sema, (2007), Anaokulu Öğretmenlerinde Tükenmişlik Düzeyi ve Umutsuzluk Düzeyleri Arasındaki İlişki, Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul

Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der beruflicher Zufriedenheit und dem Burnout-Niveau von Justizvollzugsbeamten

Yıl 2019, Cilt: 2 Sayı: 2, 88 - 95, 31.12.2019

Öz

Einer der Faktoren, die sich negativ auf das heutige Arbeitsleben auswirken, ist das Burnout-Syndrom. Das Burnout-Syndrom wurde im Jahre 1974 erstmals vom amerikanischen Psychotherapeuten Herbert J. Freudenberger definiert.Freudenberger beschreibt hier das Burnout als “Versagen, sich verbraucht fühlen, Energie- und Kraftverlust oder Erschöpfung der internen Ressourcen einer Person infolge unbefriedigter Wünsche“. In den folgenden Jahren wurde im Zusammenhang mit verschiedenenTätigkeitsfeldern dieses Konzept recherchiert. Das Burnout-Syndrom ist ein Phänomen, das sowohl für die Person, als auch für die Gemeinschaftnegative Auswirkungen verursacht.Ziel: Ziel dieser Forschung ist es, das Verhältnis zwischen Arbeitszufriedenheit und dem Burnout-Niveau mit Blick auf Geschlecht, Alter, Dienstgrad, Art der Einrichtung, Arbeitsstil und Bildungsniveau von Justizvollzugsbeamten, die in einer Justizvollzugsanstalt arbeitenzu untersuchen. Methoden: Bei der Forschung wurde das Scanmodell verwendet. Die Probanden sind die Justizvollzugsbeamten der Bewährungsanstalt Sakarya. Ergebnisse: Die Forschung kam zum Ergebnis, dass die allgemeine Arbeitszufriedenheit, die internen und externen Zufriedenheit der an der Studie beteiligten Justizvollzugsbeamten gering waren. Die Analyse der Burnout-Werte ergab: das emotionale Burnout-Niveaus der Justizvollzugsbeamten war hoch, wohingegen die Niveau des Desinteresses niedrig und das Gefühl des persönlichen Erfolgs wiederum hoch waren.Ein weiteres Ergebnis der Studie ist, dass es zwischen Arbeitszufriedenheit und dem Burnout mit seinen Unterdimensionen emotionalen Erschöpfung und Gleichgültigkeit eine negative und mit der Unterdimension des Gefühls des persönlichen Erfolgs eine positive Korrelation gibt.

Kaynakça

  • BURNAK, Özlem, (2007) Örgütsel Tükenmişlik Kamu ve Özel İşletmelerdeki Çalışanlara Yönelik Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kütahya. GREENBERG, J. & BARON, R. A. (2003). Behavior in Organization: UnderstandingandManagingthe Human Side of Organization, Eighth Edition, PrenticeHall, New Jersey, USA. IZGAR, H., (2001), Okul Yöneticilerinde Tükenmişlik Nobel Yayın Dağıtım, Ankara. SILIĞ, A., (2003) Banka Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir Anadolu Üniversitesi. MASLACH, C. , and JACKSON, S. E. (1981). TheMeasurement of ExperiencedBurnout. Journal of OccupatıonalBehavıour, 2, pp: 99-113. ÖRMEN, U., (1993), Tükenmişlik Duygusu ve Yöneticiler Üzerinde bir Uygulama, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İngilizce İşletme Anabilim Dalı, İstanbul. PETERSON, D. K., GEORGE, M. P. & SUESS, R. "Yo Tengo La Camiseta (I HavetheShirt On)": An Exploration Of JobSatisfactionandCommitmentAmongWorkersInMexico. Journal of LeadershipandOrganizationalStudies, Vol 10(2), 73-88. TELMAN, N. (1987). Endüstride İş Tatminsizliği ve Yabancılaşma Duygusu ile Olan İlişkisi (Doktora Tezi), İ. Ü. Sosyal Bilimler Ensititüsü, İstanbul. UYSAL, Melike Bihter, (2007) Müşteri İlişkileri Departmanında Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri: Bir Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya. YAPRAKLI, Ş. & YILMAZ, M. K. (2007). Çalışanların iş stresi algılarının iş tatminleri üzerindeki etkisi: Erzurum‟da ilaç mümessilleri üzerine bir saha araştırması. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İidari Bilimler Dergisi. 21:1, 155-183. YILDIRIM, Sema, (2007), Anaokulu Öğretmenlerinde Tükenmişlik Düzeyi ve Umutsuzluk Düzeyleri Arasındaki İlişki, Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Almanca
Konular Sosyoloji (Diğer)
Bölüm Research Articles
Yazarlar

Özden Güneş 0000-0002-0386-5347

Ayşe Aslan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 2019
Kabul Tarihi 31 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Güneş, Ö., & Aslan, A. (2019). Untersuchung des Zusammenhangs zwischen der beruflicher Zufriedenheit und dem Burnout-Niveau von Justizvollzugsbeamten. Turkish Journal of Applied Social Work, 2(2), 88-95.